|
Seminář je koncipován se silným akcentem na diskusi a interakci s publikem, zásadní váha průběhu semináře je přikládána konkrétním kazuistikám. Kazuistiky jsou přitom voleny tak, aby byly dostatečně zajímavé a pobízely účastníky semináře k dotazům a interakci. Antidiskriminační právo je poměrně novou látkou, seminář si proto klade za cíl napomoci účastníkům rozšířit obzory v tomto oboru, případně zbořit některé mýty.
Seminář je určen úředníkům ze státní i z veřejné správy, advokátům, pracovníkům personálních útvarů, podnikovým právníkům a dalším zájemcům o tuto problematiku.
Odborný program semináře:
■Rovnost a diskriminace – pravdy a mýty o diskriminaci.
■Vymezení pojmu diskriminace: co diskriminace je; co diskriminace není, přímá diskriminace, nepřímá diskriminace, pronásledování.
■Jak poznat diskriminaci (tzv. 5-ti stupňový test).
■Oblasti života, v nichž může docházet k diskriminaci.
■Oblasti života, v nichž nemůže docházet k diskriminaci.
■Důvody, na základě kterých může docházet k diskriminaci.
■Specifika českého právního řádu: různé situace, různé zakázané diskriminační důvody.
■Pohlaví jako důležitý diskriminační důvod.
■Etnicita jako důležitý diskriminační důvod.
■Věk jako důležitý diskriminační důvod.
■Diskriminace při přijímání do zaměstnání.
■Těhotná zaměstnankyně a těhotná uchazečka.
■Stejně kvalifikovaní uchazeči o zaměstnání – lze dát přednost určitému pohlaví?
■Obtěžování a sexuální obtěžování na pracovišti.
■Výpověď z pracovního poměru z důvodu nemoci nebo zdravotního postižení? Rozdíl mezi nemocí a zdravotním postižením z pohledu antidiskriminačního práva.
■Specifika služebních poměrů (policistů, vojáků z povolání, hasičů atd.) a antidiskriminačního práva.
■Jsou služby či slevy poskytované pouze někomu diskriminační („vstup jen pro členy klubu“, „vstup jen pro ženy“ dvojí ceny do tanečních atd.).
■Slevy pro spotřebitele vázané na pohlaví a jejich možný diskriminační dopad.
■Slevy pro spotřebitele vázané na věk a jejich možný diskriminační dopad.
■Neposkytování slev cizincům (dvojí ceny).
■Diskriminace a důstojnost osoby.
■Může být zákon diskriminační?
■Ke kterému soudu žalovat diskriminační spory.
■Dokazování a diskriminační spory.
■Dělené/obrácené důkazní břemeno v antidiskriminačních sporech.
|
