|
Modul je sestaven z 22 didaktických témat, specifických znalostí a dovedností pro TOP managery.
Absolvent programu se naučí efektivnímu motivování k výkonu, naučí se implementovat psychologické a pedagogické zákonitosti do procesu vedení a osvojí si jedinečné techniky konstruktivistického managementu.
Absolvent se naučí poznat a identifikovat vlastní styly vedení, naučí se používat tzv. logické účetnictví a jeho aplikaci do orientace na výkon.
Absolvent pronikne do zákonitostí teorií učení a posilování a upevnění výkonnosti.
Absolvent se naučí základním rozdílům mezi managementem a koučinkem.
Absolvent se seznámí s konstruktivistickým pojetím vzniku problémové situace a s jednáním podřízených.
Absolvent se naučí hlubší typologii komunikace a pracovní osobnosti podřízených, seznámí se s podmínkami managerské úspěšnosti.
Absolvent se naučí využívat vlastní možnosti vlivu.
Absolvent se také naučí skupinové psychologii a vlivu skupiny na jednotlivce.
|
