|
Hlavním cílem kurzu je komplexní příprava pracovníků personálních oddělení, HR manažerů pro výkon jejich funkcí. Během kurzu se seznámí: se všemi základními tématy, která se řízení lidských zdrojů týkají; s významem řízení lidských zdrojů a funkcí jednotlivých členů personálního oddělení; uvědomí si význam komunikace a spolupráce mezi personálním oddělením a ostatními manažery; budou umět využít vybrané manažerské nástroje pro personální práci; naučí se připravit, vést a vyhodnotit výběrový a hodnotící rozhovor; poznají různé druhy motivace a stimulace pracovníků a naučí se je vhodně použít se způsoby odměňování pracovníků a jeho využitím jako stimulace pracovníků; prohloubí si znalosti ve vedení personální dokumentace zaměstnanců; získají poznatky o Zákoníku práce a jeho aktuálních úpravách
|
